点击“用户管理”—“招聘模块配置”，即进入人才系统配置界面，可设置项包括：
功能 | 说明 |
启用模块 | 提供“是”和“否”两个选项，选择“是”，则启用该功能，否则无效。 |
个人会员组 | 为招聘中的求职者（即“个人”）指定会员组，进行关联。 |
企业会员组 | 为招聘中的企业（即“发布招聘职位者”）指定会员组，进行关联。 |
个人会员简历模型 | 指定个人简历的用户模型。 |
企业信息模型 | 指定企业信息展示页的用户模型。 |
企业信息显示字段 | 指定企业名称显示字段，该字段为企业信息展示页的用户模型字段之一。 |
招聘信息模型 | 指定招聘职位信息的用户模型。 |
招聘信息职位字段 | 指定招聘职的岗位名称显示字段，该字段为招聘职位信息的用户模型段之一。 |
企业会员查看简历消费点数 | 提供会员点数收费设置。 |
企业会员查看简历消费设置 | 是否对会员进行点数收费设置、是否进行有效期识别等设置。 |
小提示：即使系统提供了详细的会员注册选项，但其注册时的填写信息并非简历信息，简历信息必须通过会员模型功能来装载相应内容。
首先是后台的信息管理。
点击“用户管理”—“招聘模块配置”，可以对相关信息进行管理，如左图所示：
在此设置中，可以对相应的信息进行管理，同时可以进行信息是否推荐、删除等进行管理。前台应用中，可以根据推荐级别等功能进行信息前台输出的递出操作（如推荐级为3，则显示在推荐用户区（注：该功能需要通过后台标签来进行操作，详情请参照“第八章”、“第十六章”及相关内容）。
内容删除后，还可以进行是否恢复操作，详细的管理操作，方便用户进行管理。
用户还可以配合系统其它功能进行丰富扩展应用。
前台会员在注册了会员后，分别进入会员中心—个人信息管理，即可进行简历维护与招聘管理，
如下图所示：
在人才网站中，搜索应用是非常频繁的一个功能，因为只有提供准确的检索，才能即方便用户使用，又方便后台管理，如下图所示：
对此，Zoomla!逐浪CMS进行了个性化的可选搜索项处理，其原理是在会员模型中，在添加和修改字段时，提供了一个是“是否在搜索表单显示”的可选项，用户选择后，即可在前台进行调用，其调用规则是：
../Search/SearchUserModel.aspx?ModelID=[id]
通过此模型，则可以实现任意字段搜索的自由调用，以满足人才网站的灵活应用。
进入后台—企业黄页—黄页配置，可以对系统进行相应的详细配置。
功能 | 说明 |
申请设置 | 添加各黄页申请模型。会员通过在会员中心提交分类申请 |
审核与管理 | 设置黄页申请是否需要经过审核，进行申请资料修改及删除管理 |
用户栏目管理 | 审核通过后对各分类申请会员管理和赋予黄页样式。 |
内容管理 | 针对用户黄页发表的各模型关联信息管理。 |
模型管理 | 黄页模型，可由管理员在后台自主创建相关模型。对字段进行增减删除。 |
样式管理 | 针对各黄页申请模型赋予不同的黄页节点样式 |
进入后台—企业黄页—黄页后台添加申请模型，申请样式添加后自主建立独立表可后期在制作标签时调用。
功能 | 说明 |
申请模型管理 | 管理用户申请模型，包括字段管理等设置。 |
添加申请模型 | 添加新的申请模型，申请模型添加好后，即建立一张新表，存于数据库中，表单格式为：ZL_Reg_###个性名称 |
